在当今社会，随着科技的飞速发展和市场竞争的加剧，如何有效推进工作落实成为企业和组织面临的重要课题，这其中，"什么推进工作落实"的问题，实际上是在探寻一种力量，一种能让我们在工作中不断前进，实现目标的力量，这种力量，我认为，就是以创新驱动为引擎。

明确目标，谋划创新路径

推进工作落实需要有明确的目标，只有明确了目标，我们才能知道应该向哪个方向前进，才能制定出切实可行的计划，在这个过程中，创新的重要性不言而喻，我们需要通过创新，寻找出更有效的工作方法，更高效的运营模式，以实现我们的目标，而创新的路径，需要我们根据自身的实际情况，结合市场需求，进行精心谋划。

激发创新热情，培养创新文化

创新不是一件容易的事情，它需要我们有足够的勇气和决心，我们需要激发全员的创新热情，培养一种创新的文化氛围，只有这样，我们才能在面对困难和挑战时，勇往直前，坚持不懈，我们可以通过举办创新竞赛，设立创新奖励，鼓励员工提出新的想法和建议，我们也需要建立一个开放、包容的文化环境，让员工敢于尝试，敢于失败，敢于再试。

强化执行，落实创新行动

有了创新的想法和计划，还需要我们强有力的执行，执行是连接想法和结果的桥梁，没有执行，一切都是空谈，我们需要强化执行力度，确保每一个创新项目都能得到有效的实施，这需要我们建立健全的工作机制，明确责任分工，加强监督检查，我们也需要关注员工的培训和发展，提升他们的执行力和创新能力。

持续改进，优化创新成果

创新是一个持续的过程，不是一次性的活动，我们需要通过持续改进，不断优化我们的创新成果，这需要我们建立一个反馈机制，及时收集和分析工作中的问题和挑战，以便我们及时调整我们的创新策略和方向，我们也需要鼓励员工持续学习，不断提升他们的专业技能和知识水平，以便他们能更好地参与到创新活动中来。

以点带面，全面推动工作落实

我们需要以创新驱动为引擎，全面推动工作的落实，我们需要将创新的理念和方法应用到工作的各个方面，无论是产品研发，还是市场营销，无论是人力资源管理，还是财务管理，只有全面推动创新，我们才能真正实现工作的落实，实现我们的目标。

"什么推进工作落实"的答案就是以创新驱动为引擎，我们需要明确目标，激发创新热情，强化执行，持续改进，并以点带面，全面推动工作的落实，只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现我们的目标。