在当前社会背景下，党风廉政建设的重要性日益凸显，作为单位的“一把手”，肩负着落实党风廉政建设的重任，本文将探讨一把手如何落实党风廉政建设，以期营造风清气正的政治生态。

明确责任，担当作为

作为单位的“一把手”，首先要明确自己在党风廉政建设中的责任，要时刻牢记，党风廉政建设是全体党员的共同责任，但一把手负有领导责任，必须以身作则，率先垂范，要把党风廉政建设纳入工作的重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同考核。

加强学习，提高认识

一把手要不断加强党性教育，深入学习党的纪律和规矩，增强党风廉政建设的意识和责任感，要通过学习，不断提高自己的政治素养和道德水平，增强明辨是非、善恶、美丑的能力，自觉抵制各种不良思想的侵蚀。

健全制度，规范行为

一把手要推动单位内部制度的健全和完善，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构，防止权力过于集中，要加强对权力运行的制约和监督，规范党员干部的行为，防止权力滥用。

强化监督，严格执纪

一把手要加强对党员干部的监督，特别是要加强对掌握人、财、物等关键岗位的监督，要严格执行党的纪律，对违反纪律的行为要严肃处理，决不姑息，要鼓励和支持干部职工对腐败现象进行举报，形成全社会共同参与的反腐倡廉氛围。

推进廉政文化建设

一把手要积极推进廉政文化建设，通过举办讲座、开展活动等方式，增强党员干部的廉政意识，要以身作则，带头弘扬廉政文化，营造风清气正的政治生态。

加强队伍建设，提高素质

一把手要注重加强干部队伍建设，选拔任用德才兼备的干部，要加强对干部的教育培训，提高干部的业务能力和道德素质，要通过培训和教育，使干部增强党性观念，提高执行党的纪律的自觉性。

注重实效，推动工作

一把手要将党风廉政建设落到实处，防止形式主义，要定期检查和评估党风廉政建设的成效，及时发现问题并整改，要通过党风廉政建设，推动单位的各项工作取得实效，促进单位的健康发展。

接受监督，自我约束

一把手要自觉接受党内监督、社会监督、舆论监督等多种形式的监督，要增强自我约束意识，时刻警醒自己，做到自重、自省、自励。

一把手在落实党风廉政建设过程中扮演着至关重要的角色，要明确责任，加强学习，健全制度，强化监督，推进廉政文化建设，加强队伍建设，注重实效并接受监督，只有这样，才能有效地落实党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。